Может ли сотрудник взять отпуск с выходного дня, с праздничного дня, только в выходные дни?

По поводу того, можно ли брать отпуск с выходного дня: Трудовым законодательством не установлен запрет на предоставление отпуска работнику, если его начало приходится на выходной день и заявление будет свидетельствовать о воле сотрудника, выраженной в письменной форме.

Но

Нерабочие государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, начало трудового отпуска с нерабочего государственного праздника и праздничного дня не допускается.

и

По мнению Минтруда, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не соответствует требованиям трудового законодательства. И за такое нарушение может быть назначен штраф по статье 5.27 КоАП.